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    (導航“榮德機器人”

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榮德內(nèi)部“標語文化/墻體文化”

發(fā)布時間:2013-04-02 09:59:39 發(fā)布人:本站
        1. 人走到一起只是團伙,心走到一起才是團隊。
        2. 沒有完美的個人,只有完美的團隊。
        3. 以感恩的孝悌心做人,以認真的恭敬心做事。
        4. 敬人者人恒敬之,愛人者人恒愛之。
        5. 行有不得,反求諸己。
        6. 心態(tài)技能高素質(zhì),改善標準高品質(zhì),公平績效高回報。
        7. 結(jié)果是檢驗?zāi)芰Φ奈ㄒ粯藴省?br />    8. 一流的人有本事沒脾氣,二流的人有本事有脾氣,三流的人沒本事有脾氣。
        9. 一種人:快速改變的人;一種人:慢速改變的人;一種人:從不改變的人。
        10. 一等人不用教,二等人用話教,三等人用棍教。
        11. 態(tài)度好+能力好=精品,態(tài)度好+能力差=半成品,態(tài)度差+能力好=毒品,態(tài)度差+能力差=廢品。
        12. 質(zhì)量是企業(yè)的生命。
        13. 沒有品質(zhì)的生產(chǎn),就是制造廢品。
        14. 凡事幫助別人,凡事忍耐,凡事奉獻,凡事給予,凡事分享。
        15. 噴涂是一行高風險行業(yè),請務(wù)必高度重視安全。
        16. 百分之八十的管理問題是溝通不良,要主動溝通、要快速溝通、要全面溝通。
        17. 非標設(shè)計標準化,公司效率最大化。
        18. 聽說照做,完善標準,每天進步百分之一。主動出擊,給客戶N個選擇性價比最好產(chǎn)品的理由。
        19. 一切改變從我的心態(tài)開始。
        20. 以銅為鏡可以正衣冠,以史為鏡可以知興替,以人為鏡可以明得失!
        21. 你可以拒絕學習,但你的競爭對手不會。
        22. 安全來自長期警惕,事故源于瞬間麻痹。
        23. 知道是沒有力量的,相信并做到才會有力量!
        24. 第一次就把事情做對。夫未戰(zhàn)而廟算勝者,得算多也;未戰(zhàn)而廟算不勝者,得算少也。多算勝少算,而況于無算乎?我們需要事后的檢討,但我們更需要前期縝密的策劃。PDCA循環(huán):P—計劃,做任何事情之前都要縝密策劃;D—執(zhí)行,按照計劃一絲不茍地嚴格執(zhí)行;C—檢查,在執(zhí)行過程中嚴格檢查及管控;A—改善,提出改善措施并不斷持續(xù)改進。
        25. 沒有任何借口,請執(zhí)行!
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